Teste deixar de fumar

deixar de fumarAcha que está preparado para deixar o tabaco? O teste para deixar de fumar tem como objectivo medir como vê a sua relação com o tabaco, qual sua consciência dos riscos, e quais são suas probabilidades de deixar de uma vez por todas o vício do tabaco. Tome o teste, e boa sorte!

 

Teste deixar de fumar

Faça o nosso teste deixar de fumar e veja se se sente preparado/a para deixar este vício.



 

 



Se os resultados não forma animadores, não desespere. Este pode ser o primeiro passo para deixar definitivamente de fumar. O teste tem como objetivo ver como vê sua relação com o tabaco, e se realmente está motivado o suficiente para deixar definitivamente o vício. A maioria das pessoas sabe que fumar é nocivo para a sua saúde, mas mesmo assim não se sentem preparadas para deixar esse hábito. O primeiro passo para deixar de fumar é estar consciente do problema, ganhar consciência dos anos de vida que perde ao fumar, da qualidade de vida que ganha ao deixar, estar convencido que a decisão que se toma é a mais adequada, e sobretudo ter sempre presentes esses motivos. Se quer uma ajudinha extra para deixar o vício, sabe quanto dinheiro já gastou em tabaco desde que começou a fumar? E quantos cigarros já fumou ao longo da vida? Assustador, não?

Se o teste o ajudou, veja também:

 

 

Teste de sintomas de depressão

depressão

O Teste de Sintomas de Depressão está feito para a ajudar a perceber se apresenta algum nível de depressão, e se sim, qual é o seu grau de severidade. Os sintomas da depressão são muito variados, e mudam bastante consoante seu estado mental, mas é bom que sejam desde logo identificados, para que possa desde logo tomar as ações necessárias.

Teste de depressão

Responda a estas perguntas e veja se apresenta sintomas de depressão que tenham que ter acompanhamento profissional.



 



Teste de depressão

Se ultimamente não se tem sentido bem, está extremamente triste e pensa que isso poderá estar afetando sua vida, pode estar sofrendo de uma depressão. As questões deste teste tem como objectivo orienta-lo numa auto-análise do seu estado anímico, e para que possa tomar ação seja, tomando medidas para que se sinta melhor, seja buscando a ajuda de um profissional.

Para responder ao teste, selecione aquelas respostas que descrevem melhor o seu estado nos últimos dias semanas ou meses, sem pensar demasiado.

Caso o teste tenha dado positivo, dependendo do nível, é aconselhavel que busque ajuda. De qualquer maneira, deve sempre recorrer a um profissional para obter seu diagnóstico correto, pois este teste serve meramente de orientação de seu estado.

Faça também o nosso Teste de Saúde para ver como se está relacionando com o seu corpo e seus sintomas.

Teste de Inteligência Emocional

inteligência emocionalEste teste de Inteligência Emocional permite-lhe perceber qual é o seu nível de inteligência emocional, e os aspetos que necessita melhorar. O conceito de inteligências múltiplas diz-nos que não existe apenas um tipo de inteligência, relacionado coma capacidade de resolver exercícios lógicos, mas antes vários tipos de inteligência. A inteligência Emocional é uma das mais importantes, fundamental para a vida do dia a dia e nas relações interpessoais, e é muitas vezes subvalorizado. Este teste deixa-o perceber quanto pontua neste campo em relação com as outras pessoas, e deixa-o perceber melhor o que é este conceito.

 Teste de inteligência emocional



A inteligência emocional traduz-se na capacidade de reconhecer e avaliar as emoções em si próprio e nos outros, mas também de controlá-las e direciona-las. Isto pode fazer, por exemplo com que seja um grande líder, e melhorar significativamente as suas relações de trabalho, familiares ou com amizades, antecipando ou lidando melhor com conflitos.

Para fazer o teste, responda de forma espontânea e rápida às questões dadas. Poderá analisar se os comportamentos que se detalham em cada pergunta lhe ocorrem nunca, rara vez, às vezes, com frequência ou sempre.

Teste de Empregabilidade

empregabilidade

A empregabilidade são todos aqueles aspectos que o fazem “atrativo” para ser contratado e aceder a um emprego. Mediante este teste de empregabilidade poderá estabelecer quais são os seus pontos fortes e quais os mais débeis neste sentido para encontrar trabalho.

Dentro das qualidades de empregabilidade entram a formação, experiência laboral, curriculum, capacidade de relacionar-se, ser mais ou menos proativo, capacidade adaptativa, etc...

Uma vez que tenha estabelecido as suas qualidades de empregabilidade já pode concentrar os seus esforços naquelas ofertas de emprego que mais se ajustam ao que você oferece. Desta forma evitará perder tempo, dinheiro e recursos a procurar emprego em sectores ou empresas que estão longe do que pode oferecer. Será, então, uma procura mais metódica, delimitada, e com melhores resultados. Muito importante também é efetuar esta procura corretamente. Acha que está a procurar corretamente emprego?



Como examinar uma pessoa é uma tarefa realmente complicada, e a empregabilidade abarca uma multitude de aspectos, como testes de personalidade, ou um teste de vocação - é muito útil a ajuda de ferramentas externas que te permitam levar a cabo uma auto-avaliação, o mais objectiva e precisa possível.

Teste de empregabilidade

Faça o teste de empregabilidade e descubra que pontos chave manter e quais melhorar para conseguir um emprego.



Deve tomar os dados do teste de empregabilidade como uma ajuda nessa área de auto-avaliação. E em nenhum caso como definitivo. Não existe nehuma forma objectiva que valorize os níveis de empregabilidade, mas podem usar-se ferramentas como este teste de empregabilidade, como apoio a esse auto-conhecimento. Mais importante, sabe se está a construir bem o seu CV para enviar a potenciais empregadores? Faça o teste de como fazer um bom CV e descubra.

 

Fonte: Teragrowth.com

Teste do melhor local para o meu negócio

local para negócio

A eleição de um local é uma das decisões mais importantes na hora de começar um negócio. Mediante este teste de idoneidade poderá conhecer se o sítio que gostou é o melhor para o seu negócio, já que o local é bom se a sua localização promove a capacidade de um negócio para atrair clientes.

Para cada pergunta que apresentamos, responda “sim”, “não” ou “normal”, segundo o estado do local. Aconselhamos a seguir as recomendações que mostramos no final.



Teste de idoneidade de um local para o meu negócio

Responda a esque questionário e fique a saber se aquele local que gostou é o mais apropriado para o seu negócio.



Veja também:

Teste: Está procurando bem por emprego?

Teste: Sabe fazer bem um CV?

Teste de personalidade

teste de personalidadeUm teste de personalidade tem como objetivo, em situação de trabalho, extrair através de perguntas de índole pessoal os principais traços de carácter  de um indivíduo, o que permitirá deduzir a sua adaptabilidade ao emprego oferecido. Em função das exigências desse posto de trabalho, dar-se-á mais ou menos importância a esses testes de personalidade para a seleção de candidatos - mas em alguns casos é completamente determinante, se estão buscando por um perfil bastante específico.

Não obstante, há aspectos gerais da personalidade que se valorizam em praticamente qualquer posto de trabalho: a capacidade de iniciativa, persuasão e empatia, adaptação social, às normas e às mudanças, o nível de madureza e responsabilidade, a motivação e a estabilidade emocional. Já fez o nosso Teste de Empregabilidade?

As respostas do teste de personalidade não são nem correctas nem incorrectas, simplesmente reflectem o carácter  do candidato ou da sua forma de pensar perante determinada situação. O que procura, quem selecciona, é ver se o seu perfil se adequa à vaga de trabalho.

Teste personalidade

Realize este teste de personalidade e descubra nuances da sua personalidade e que podem ajudá-lo/a a econtrar o emprego que tanto deseja.



Realizar o Teste de Personalidade

Nos testes de personalidade há que responder com sinceridade. Não tente manipulá-los para dar uma certa imagem. Todos têm sistemas que avaliam a sinceridade nas respostas.



- É adequado dar respostas politicamente incorretas? Sim, ninguém é perfeito e os selecionadores não se fiarão de alguém intocável.

- Não abusar dos “não sei”. Evite o mais possível de marcar a opção de indecisão, porque pode dar uma imagem de pessoa pouco decidida. Se nenhuma das alternativas que lhe oferecem como resposta corresponde com a sua forma de ser, escolha a que mais se aproxima.

- Seja espontâneo, não pense demasiado nas respostas. A experiência demonstra que quanto mais se pensa nas respostas mais perto estamos de cometer uma inclinação ou deixar-se levar por um fenómeno chamado “desejabilidade social”. A desejabilidade consiste em responder ao teste dando a imagem de que o candidato acredita que é socialmente aceite.

- Ter claro que há algumas nuances de personalidade que as empresas sempre procuram como a motivação, a responsabilidade, a capacidade de aprender, e a capacidade de integração em uma equipa de pessoas - as chamadas habilidades sociais. Experimente o teste de habilidades sociais para verificar o seu nível neste ponto.

Muito comum também, é que muitas pessoas procuram emprego numa área que não tem nada que ver com sua personalidade, e onde os seus traços não são valorizados. Se acha que este é o caso, pode tomar o teste Vocacional para ver que área de trabalho mais se adequaria a si.

Fonte: Psicología-online.com

Teste: Como procurar emprego

como procurar empregoSabe como procurar emprego? Está a realizar bem a procura de trabalho? Averigue se está a realizar uma procura correta das ofertas de trabalho e se está a utilizar todos os recursos disponíveis para encontrar um posto de trabalho respondendo às perguntas deste teste de procura de emprego.

Como procurar trabalho

Responda ao nosso teste de como procurar trabalho e averigue se está a fazer os possíveis para encontrar um emprego.



Teste de procura de emprego



Procurar emprego não é uma tarefa fácil: exige dedicação, persistência, resiliência e uma criação de um método, que por vezes pode não parecer muito óbvia. E é muito fácil pensar que se está a fazer todos os possíveis quando na verdade há todo um mundo de possibilidades sobre o que fazer. Com este teste pode buscar ideias bastante úteis sobre que mais fazer para alcançar o seu objetivo.

Além de todos esses passos que lhe foram apresentados, o Curriculum Vitae é talvez a ferramenta mais importante na busca de trabalho. Sabe se o seu está bem elaborado? Tome o Teste de como fazer bem um Curriculum e descubra se está tomando atenção a todos os elementos importantes ou se, pelo contrário, há algo mais que possa aperfeiçoar para um CV perfeito.

 

Teste de Carácter

carácter

Com este teste de carácter poderá conhecer qual é o seu traço de carácter predominante. Não é incomum em entrevistas de trabalho lhe realizarem testes similares, para avaliarem o perfil de um candidato, e se este se adequa á posição em questão. Assim, poderá descobrir o que estes testes revelam de si, se é negativo ou positivo, e como se adaptar a estas situações.

Se denomina carácter ou personalidade ao conjunto de características ou padrão de sentimentos, emoções e pensamentos ligados ao comportamento de uma pessoa. O carácter define-se pelos pensamentos, sentimentos, atitudes, hábitos e pela conduta de cada indivíduo, que persiste ao longo do tempo perante distintas situações, distinguindo um indivíduo do outro.



Teste de Carácter

Responda a este teste e descubra que tipo de carácter ou personalidade você tem.



Fazer o Teste de Carácter

Para fazer o teste de Caráter online é recomendado que responda o mais sinceramente que puder ás questões, de forma intuitiva, e no menor tempo possível. Depois, pode descobri qual é o seu traço de caráter predominante, e como isso influencia a sua escolha enquanto candidato, dependendo do perfil que se procura.

 

 

Teste de habilidades sociais

O teste de Habilidades Sociais, ou social skills em inglês, permite-lhe perceber qual o seu nível das tão faladas habilidades sociais, se as possui, ou se pelo contrário necessita trabalha-las. Este é um traço altamente valorizado em entrevistas de emprego, porque significa que terá competências ao relacionar-se com pessoas, será bom a trabalhar em equipa, e poderá resolver rapidamente conflitos.

Teste de habilidades sociais

Responda ao nosso teste e descubra o que está a fazer bem ou mal, tentando mudar alguns factores para elevar-se a nível pessoal e profissional.





habilidades sociais

Procurar trabalho não é uma tarefa fácil, e dada a concorrência, necessitamos de trabalhar com tudo o que nos é dado - e as relações interpessoais e a inteligência emocional são talvez do mais importante a ser trabalhado. Na sua procura de trabalho, deve começar por conhecer-se a si mesmo, em especial as suas atitudes para enfrentar situações que se podem gerar à sua volta, tanto a nível social como laboral. Importante é também realizar uma busca eficaz de trabalho. Sabe se está a fazer todos os possíveis na sua busca?

Tome também o Teste de Personalidade para descobrir que traços de personalidade possui que são valorizados em entrevistas, e que traços necessita de trabalhar.

Como fazer bem um currículo

CV

Pensa que sabe fazer um Curriculum Vitae? Acha que tomou atenção a todos os fatores, e que o seu Curriculum está completo e adaptado às necessidades das empresas?

Aprenda todos os passos de como fazer um bom Curriculum respondendo às perguntas do seguinte teste:



Como fazer um curriculum

Responda a este teste de como fazer um bom curriculum e descubra se o seu necessita de uma revisão para que fique perfeito.



O Curriculum Vitae é a ferramenta mais importante de que dispõe para encontrar um bom trabalho. É a principal forma que tem para se auto promover, para se “vender” e conseguir um bom emprego. Isso, aliado a uma busca eficaz por emprego, ditará o seu sucesso ou insucesso.

De extrema importância é também a preparação para as entrevistas. Sabia que é comum a realização de testes psicotécnicos em entrevistas no brasil?

Consulte www.modelocurriculum.net para toda a informação sobre currículos, entrevistas de emprego, e encontrar trabalho. Começe já a fazer um futuro melhor no mundo laboral!