Com este teste de carácter poderá conhecer qual é o seu traço de carácter predominante. Não é incomum em entrevistas de trabalho lhe realizarem testes similares, para avaliarem o perfil de um candidato, e se este se adequa á posição em questão. Assim, poderá descobrir o que estes testes revelam de si, se é negativo ou positivo, e como se adaptar a estas situações.
Se denomina carácter ou personalidade ao conjunto de características ou padrão de sentimentos, emoções e pensamentos ligados ao comportamento de uma pessoa. O carácter define-se pelos pensamentos, sentimentos, atitudes, hábitos e pela conduta de cada indivíduo, que persiste ao longo do tempo perante distintas situações, distinguindo um indivíduo do outro.
Teste de Carácter
Sumário do Quiz
0 de 14 questões completadas
Perguntas:
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Information
Responda a este teste e descubra que tipo de carácter ou personalidade você tem.
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Mais de 11 pontos: Diplomático
É um autêntico modelo de diplomacia, tanto nas suas relações como nas suas conversações brilha a sua subtileza, o tacto, o bom gosto, a cortesia e outras tantas qualidades positivas. Em praticamente nenhum caso é brusco, nem mesmo quando tem toda a razão do seu lado.
Para convencer utiliza toda a sua habilidade, esta que em si está muito desenvolvida. No fundo sabe que convencer alguém mostrando uma oposição frontal não vale a pena e que a única discussão que se ganha é a discussão que se evita. Esta atitude tem como contrapartida que os outros lhe mostem um grande respeito e o/a tenham em grande estima como pessoa justa e com tacto.
6 a 11 pontos: Meio termo
A sua atitutde normal é a de tentar alcançar o meio termo entre a clareza absoluta e as boas maneiras. Esta atitude tanto se aplica a nível de conversação como a nível de relação com terceiras pessoas. De nenhuma forma lhe falta carácter nem capacidade de persuasão, no entanto prefere reservar-se, e mostrar isto quando relamente é importante fazê-lo. Esta atitude tem como consequência que ocasionalmente deixe passar comentários incorrectos e observações com as quais não coincide. No caso de necessitar de convencer alguém de algo, escutará com a máxima atenção os argumentos de esta, antes de começar a contr-lhe as os seus e a mostrar os seus pontos de vista.
Menos de 6 pontos: Carácter forte
Considera que o mais importante nas relações é a sinceridade, e isso, frequentemente, leva-o a chamar as coisas pelo nome. Se o faz muitas vezes, esta disposição pode fazê-lo cair na falta de diplomacia, porque apesar da sinceridade que demonstra, não o assustam discussões nem confrontações quando chega o momento. É muito possível que considere demonstrar subtileza e tacto nas relações, o que habitualmente se conhece como diplomacia, uma demonstração de falta de carácter. Em todo o caso não só é uma pessoa clara, sem medos, mas também concede esse direito aos demais.
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Pergunta 1 de 14
1. Pergunta
1 pontosNuma discussão cujo tema central se perde porque a outra parte acusa-o de coisas ocurridas no passado, reage da mesma forma ou prefere manter-se no assunto central que se estava a tratar?
Correto
Incorreto
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Pergunta 2 de 14
2. Pergunta
1 pontosGosta de falar de uma forma original e diferente?
Correto
Incorreto
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Pergunta 3 de 14
3. Pergunta
1 pontosEstá num grupo de 3 e começam a falar de algo que não lhe interessa para nada. Mostra interesse e faz perguntas mesmo que não lhe interesse em absoluto?
Correto
Incorreto
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Pergunta 4 de 14
4. Pergunta
1 pontosQuando fala deixa-se levar pelos seus sentimentos ou prefere comentar as coisas tais como são?
Correto
Incorreto
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Pergunta 5 de 14
5. Pergunta
1 pontosAcha que algumas pessoas podem evitar discutir consigo porque termina com argumentos lógicos, apesar fora do sentido comum e impossíveis de contestar?
Correto
Incorreto
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Pergunta 6 de 14
6. Pergunta
1 pontosGosta de se convencer numa discussão baseando-se nos seus próprios argumentos?
Correto
Incorreto
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Pergunta 7 de 14
7. Pergunta
1 pontosDiz asneiras?
Correto
Incorreto
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Pergunta 8 de 14
8. Pergunta
1 pontosEstá numa reunião e dizem-lhe os nomes dos presentes. Enquanto lhos dizem, um dos nomes é muito estranho e não entendeu bem. Pede para repetir?
Correto
Incorreto
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Pergunta 9 de 14
9. Pergunta
1 pontosFez uma viagem com alguém e esta pessoa está a contar a experiência. Corrige se nota que está a mentir ou a exagerar algum ponto da viagem?
Correto
Incorreto
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Pergunta 10 de 14
10. Pergunta
1 pontosDá-se conta de quando não tem razão e reconhece-o?
Correto
Incorreto
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Pergunta 11 de 14
11. Pergunta
1 pontosAcha que as pessoas notam quando se encontra incómodo numa situação?
Correto
Incorreto
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Pergunta 12 de 14
12. Pergunta
1 pontosGosta se outras pessoas o atendem com muita cordialidade ou se mostram muito interessadas ou pendentes de si?
Correto
Incorreto
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Pergunta 13 de 14
13. Pergunta
1 pontosControla o seu tom de voz?
Correto
Incorreto
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Pergunta 14 de 14
14. Pergunta
1 pontosEstá perante pessoas que não conhece muito bem, explicando coisas de que entende muito. Você…
Correto
Incorreto
Fazer o Teste de Carácter
Para fazer o teste de Caráter online é recomendado que responda o mais sinceramente que puder ás questões, de forma intuitiva, e no menor tempo possível. Depois, pode descobri qual é o seu traço de caráter predominante, e como isso influencia a sua escolha enquanto candidato, dependendo do perfil que se procura.
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